Una mejor Administración frente al tópico de menos Administración

Uno de los impactos menos comentados de las difíciles circunstancias económicas que vivimos es el aprovechamiento que se hace de las mismas para sacar argumentos demagógicos. Dichos argumentos son reiterados de forma intencionada hasta crear ciertos estados de opinión que acaban derivando en verdades absolutas que calan fácilmente en amplios sectores sociales.

Lo público es habitualmente atacado desde diversos frentes. Se aprovechan ciertos tópicos y los problemas crónicos de la Administración para deslegitimar la necesidad de un sector público moderno y eficiente como actor fundamental de cualquier sociedad.

En estos tiempos complicados parece que la tendencia se acentúa. La prueba puede ser el artículo que acabo de leer en la Gaceta de los Negocios titulado El sector público, lastre para salir de la recesión. Freno a la competitividad. Ya el título muestra una cierta manipulación tendenciosa en forma de opinión, la cual nos llevaría fácilmente al siguiente razonamiento: si estamos en una recesión tan grave y el sector público es un lastre, ¿para qué lo queremos? ¡A la M- con lo público! El estado psicológico actual motivado por la crisis caldea los ánimos y alienta este tipo de argumentos.

La manipulación continúa en todo el texto de la noticia. Si nos molestamos por leerla comprobaremos que aún asumiendo que algunos de los argumentos que se desgranan tengan su parte de verdad, no están escritos con el tono de crítica constructiva que es necesaria para la imprescindible mejora que necesita nuestra Administración. Desde esta bitácora también hemos denunciado numerosas ocasiones que la organización es en muchos casos ineficiente, que hay un exceso de personas de cierto tipo de perfiles en ciertas Administraciones, que no es de recibo que los Ayuntamientos paguen a 200 días, etc. Pero lo hacemos aportando soluciones, asumiendo que las fórmulas mágicas no existen y desde el convencimiento que una Administración moderna es un motor imprescindible para el progreso económico y social de cualquier territorio.

Otros argumentos, sin embargo, nos llevan a la discrepancia: hablar, así en general, que un trabajador público cuesta el doble que uno privado creo sencillamente que no es cierto (podemos fácilmente comparar nuestras nóminas con los equivalentes en la empresa privada); que las organizaciones públicas compiten con la empresa privada de forma desleal tampoco creo que sea exacto (hay sin embargo que analizar el valor público aportado por el sector público empresarial en términos de vertebración, equidad, universalidad, etc.); o indicar que cuando se destruye empleo la Administración lo crea tampoco considero que sea una relación causal que aplique siempre.

Sin embargo, es llamativo que se hable poco del importante papel que lo público está desempeñando precisamente en estos momentos como factor de estabilidad económica, de red social frente a los desprotegidos por la crisis o de apoyo a sectores en quiebra por su exagerada codicia o nula capacidad de gestión.

Conclusión: frente a los que utilizan el mal funcionamiento de lo público y sus errores estructurales para reivindicar menos Administración, desde aquí nuestro lema es no menos, pero sí mejor Administración que supere sus patologías históricas causantes de cúmulos de ineficacia e ineficiencia.