¿Más altos cargos por las nuevas tecnologías?

"El sector de las nuevas tecnologías demanda más altos cargos" . Este titular publicado en Expansión.com citando textualmente a la Ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado, cuando ayer respondía una pregunta parlamentaria del PP no deja de llamarme la atención. Habría que leer la intervención completa (no sale en el diario de sesiones hasta por lo menos una semana) porque puede que se trate de una mala jugada periodística extrayendo una frase de un contexto y poniéndola de titular. Pero si es verdad que la justificación empleada por la Ministra para justificar el crecimiento del número de altos cargos es la apuesta por las nuevas tecnologías y la descentralización del Estado no me deja de sorprender. Y en ese caso, por supuesto discrepo profundamente.

Las nuevas tecnologías sin duda deben contribuir decisivamente a cambios en la estructura organizativa y en los perfiles profesionales requeridos. Por un lado porque impulsan organizaciones más planas, menos burocratizadas y más flexibles; por otro, porque demandan más personal cualificado, de enfoque menos jurídico y con habilidades diferentes a las tradicionalmente demandadas por las burocracias públicas. En ese sentido claro que sería lógico que aparecieran y aumentaran puestos de trabajo como gerentes de servicios, coordinadores de proyecto o analistas especializados; y también que se redujeran puestos de "viejas" estructuras como administradores, auxiliares u ordenanzas. Pero, ¿tiene ésto algo que ver con el crecimiento de asesores, directores generales, secretarios de estado o subsecretarios a los que se refiere la pregunta parlamentaria?

No nos engañemos. La justificación de dicho aumento será otra. Pero imputarlo a las nuevas tecnologías.......